中国企业年金指数发布 引领年金管理新基准

日前，腾讯网与中国人民大学金融信息中心共同发布了“中国企业年金•济安腾讯系列指数”。该指数意在为规模5000亿的企业年金投资管理市场建立公正、客观、权威的评判标准，将填补 中国劳动社会保障领域的一项空白，对机构投资者、养老金投资、社保投资具有重要意义。该指数由中国社会科学院世界社保研究中心、清华大学就业与社会保障研究中心提供学术支持，业内知名金融软件设计公司济安金信供技术支持。

中国人民银行条法司司长穆怀朋、证监会稽查局副局长原基金监管部副主任洪磊、国务院发展研究中心宏观经济研究部副部长孟春、新华社金融信息交易所总经理徐丰、人力资源与社会保障部劳动关系司司长聂生奎等政府部门负责人，以及中国人寿、中国银行、农业银行、光大银行、中信证券、宁波银行、太平养老、平安养老等保险、券商、基金公司等60多家金融机构负责人到场，30多家财经媒体进行了报道。发布会嘉宾的观点也引起了广泛关注。

针对养老金入市的问题，中国证监会稽查局副局长、原基金监管部副主任洪磊表示:企业年金包括养老金入市是市场非常重大的一件事情，没有长期资金支持的市场很难长期稳定发展，但养老金入市又是很敏感的问题。中国政法大学资本研究中心主任刘纪鹏表示，由于目前的制度性缺陷解决不了企业年金的问题，因此从养老金方面讲，现在不宜过早入市。对此问题，中国人民大学金融信息中心主任杨健有不同看法，他认为对于投资管理人来讲如果能够巧妙的对市场进行正确的判断，把组合匹配的更好，应该能获得让人放心的企业年金业绩。

针对老龄化和养老问题，清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示：中国是老龄化最快的国家，中国很快就会成为世界上“最老”的国家。按照老龄化的情况，养老金这个问题的解决很简单，就是二元结构。所谓二元结构就是自己存点、将来老了跟孩子要点。 “将来老了跟孩子要点”指的是通过税费，建立国民基础养老金，“这个只能做到全覆盖、保基本、克服老年贫困”，这一点仅能作为最基本的保障。

企业年金是企业员工养老保障的重要组成部分，目前规模已经达5000亿。由于市场发展迅速，企业年金投资管理的一些配套制度和服务标准还不完善，各家投资管理机构缺乏公正客观的业绩评判标准。济安腾讯企业年金指数的推出是行业重要事件，它将被用来衡量评判投资公司能否承担企业年金重托。

腾讯网副总编马立表示，“希望把这个指数打造成为年金管理行业的业绩评判基准，为中国年金管理市场的更快发展，为企业、为企业员工、为年金管理人提供更多服务，创造更大价值。”

企业年金的保值增值直接影响员工退休后的生活质量，其投资标的应当符合流动性充沛、管理费用低廉和金融监管严格的标准，因此契约型基金可以作为首选标的。济安腾讯企业年金指数就是以基金为基础，优选基金品种作为配置，基金池开放透明，既可以作为不同投资策略的业绩基准，又可以直接作为投资管理工具。

中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文教授表示，企业年金指数是市场界、学术界、机构，还有老百姓福祉的承担者，是养老金、私人养老金投资的重要基准，它的诞生具有重大历史意义。

中国人民大学金融信息中心主任杨健教授表示，企业年金指数既是为社会保障奠定基准的公益事业，又有利于推动证券投资基金行业的发展与自律，可谓功在千秋！

中国社会科学院金融所所长助理、研究员郭金龙博士表示，企业年金行业需要这个指数，尤其是将来对保险业也会有一些启示和借鉴，长期来看，会对养老保险业务的管理产生较为积极的影响。

致同会计师事务所合伙人郑建彪表示，企业年金涉及到市场，涉及到大范围的机构，涉及到包括我自己在内的个人。从这个意义上来讲我会积极参与，积极贡献。

易方达基金首席市场执行官高松凡表示，企业年金行业长期缺乏一种相对统一的标准和价值观，这不利于行业发展。这个指数的编制则奠定了较为权威公正、层次较高的行业标准，提高了效率，还可以公正、统一地去衡量服务机构的服务价值。

依据国际惯例，企业年金投资计划可由员工自主选择，为了满足不同风险偏好投资者的需求，济安腾讯中国企业年指数设置了保守型、防御型、平衡型、积极型和激进型共五类年金计划资产配置。

济安腾讯企业年金指数基日为2011年5月1日，基点为1000点。从历史数据看，自2011年5月1日《企业年金基金管理办法》发布以来，保守型配置的收益达到9.4%，防御型配置的收益达到7.6%。在股市大幅波动的背景下，激进型配置的收益也达到0.22%，同期A股大盘指数跌幅达到31%。

济安金信基金评价中心主任王群航表示，我相信，这个指数一定能够在市场上树立起一个理性的价值投资的标杆，对于促进企业年金事业和公募类证券投资基金行业的发展，都将具有重要的意义和深远的影响，并在此基础上为广大企业年金的投资者带来稳健的收益。

专家观点

郭金龙博士（中国社会科学院金融所所长助理、研究员）：企业年金行业需要这个指数，尤其是将来对保险业也会有一些启示和借鉴，长期来看，会对养老保险业务的管理产生较为积极的影响。

郑建彪（致同会计师事务所合伙人）：企业年金涉及到市场，涉及到大范围的机构，涉及到包括我自己在内的个人。从这个意义上来讲我会积极参与，积极贡献。

高松凡（易方达基金首席市场执行官）：企业年金行业长期缺乏一种相对统一的标准和价值观，这不利于行业发展。这个指数的编制则奠定了较为权威公正、层次较高的行业标准，提高了效率，还可以公正、统一地去衡量服务机构的服务价值。

王群航（济安金信基金评价中心主任）：我相信，这个指数一定能够在市场上树立起一个理性的价值投资的标杆，对于促进企业年金事业和公募类证券投资基金行业的发展，都将具有重要的意义和深远的影响，并在此基础上为广大企业年金的投资者带来稳健的收益。